Technischer Produktdesigner (m/w/d) im Produktmanagement
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als Technischen Produktdesigner (m/w/d) für das Team Produktmanagement.
Tätigkeitsbeschreibung
Das Team Produktmanagement am Standort Kiel ist ein Team der Geschäftsführung mit globalen Aufgaben für die Sauer Compressors Group (SCG). Das Produktmanagement verantwortet die Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios und arbeitet dafür als Querschnittsfunktion mit allen Fachabteilungen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Aktualisierung von Unterlagen zur Vertriebsunterstützung, hauptsächlich Angebotszeichnungen und Verkaufsspezifikationen der Produkte
- Versionierung und Versionsverwaltung der technischen Spezifikationen für Produkte
- Unterstützung bei Ausbau und Pflege des Produkt-Informations-Managementsystems (PIM)
- Abstimmung mit Marketing und Vertrieb
- Unterstützung innerhalb des PM-Teams
Ihr Profil
- Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung im technischen Backoffice
- Intrinsische Motivation und proaktive Arbeitsweise
- Spaß am Lernen und Flexibilität
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Beherrschung von CAD-Systemen 2D/3D wie zum Beispiel HiCAD oder ähnlich
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Content Managementsystemen wie zum Beispiel Contentserv von Vorteil
Unser Angebot
- Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 900 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- Optional mehr als 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)
Ihre Arbeitszeit:
Teilzeit (15 bis 20 Stunden/Woche)
Ihr Einstellungstermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
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