Business Development Manager (m/w/d) Navy After Sales

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als motivierten Business Development Manager (m/w/d) Navy After Sales innerhalb der Vertriebsabteilung.

Tätigkeitsbeschreibung

Sie sind Teil eines engagierten Teams, sind im Bereich Defense/Navy zu Hause und können sich hierfür begeistern. Sie treiben die Marktentwicklung und den aktiven Vertrieb im Sinne der strategischen Ausrichtung voran. Dabei tragen Sie die Verkaufsverantwortung für Ersatzeile und Services innerhalb eines internationalen Vertriebsgebietes. Verkaufsabschlüsse und langjährige Kundenbeziehungen mit Blick auf den Verkaufserfolg verlieren Sie dabei nie aus den Augen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Ideengebung für die strategische Ausrichtung des weltweiten Navy After Sales & Service
• Angebotserstellung im strategischen Ersatzteilbedarf
• Unterstützung der Tochtergesellschaften in Fragen der strategischen Ausrichtung sowie Sparringspartner unserer in- und externen Partnerunternehmen.
• Erstellung von Angeboten & Servicekonzepten für verschiedene Marinen zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit im Rahmen des In Service Supports
• Erarbeitung von ILS-Strategien in engem Austausch mit der Dokumentation und dem Navy New Sales sowie nach Auslieferung Überwachung und ggf. Anpassung der Versorgungskonzepte zur Sicherstellung von Deckungsbeitrag und Umsatz
• Hauptansprechperson für wichtige After Sales und Service Navy Kunden
• Hauptansprechperson für die Preisprüfung von öffentlichen Auftraggebern
• Mitarbeit im Obsoleszens- und Konfigurationsmanagement
• Mögliche Erweiterung der Stelle auf einzelne Gesamtländerverantwortlichkeiten auf Länderebene ist möglich

Ihr Profil

• Technischer/Kommerzieller Abschluss mit Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Fingerspitzengefühl für Kalkulationen
• Vertrieblich denkende Persönlichkeit
• Erfahrung im Umgang mit öAGs wünschenswert
• ILS-Wissen von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung mit unternehmerischem Ansatz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Beherrschung von gängiger Standardsoftware (MS Office)
• Erfahrungen im CRM-Tool Sales Force sowie ERP-System Infor von Vorteil
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Intrinsische Motivation und Selbstorganisation
• ca. 25% Reisetätigkeit, z.B. Teilnahme an Messen und Kundenbesuche

Unser Angebot

• Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 900 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
• Gute Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebot von Firmensport über Hansefit
• Optional mehr als 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) 

Ihre Arbeitszeit:

Vollzeit 

Ihr Einstellungstermin:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Hinweis:

Diese Stelle / dieser Arbeitsplatz ist auch für schwerbehinderte Personen geeignet und ist im Fall wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

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